Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat in seinem Urteil vom 11.05.2021 festgestellt, dass die außerordentliche Kündigung eines Lehrers mit Tätowierungen, wie sie…
Schlagwort: Arbeitsrecht
Bezeichnung einer Vorgesetzten als „Ming-Vase“ als Kündigungsgrund
Die Bezeichnung einer Vorgesetzten als „Ming-Vase“ und das Nach-Hinten-Ziehen der Augen sowie die Wiederholung „Na Sie wissen schon, die Ming-Vase“…