Aktuelles
An dieser Stelle informieren wir Sie in loser Reihenfolge über aktuelle Urteile. Bitte beachten Sie aber, dass der Inhalt dieser Urteile von uns stark verkürzt wiedergegeben wird, da Sie sicherlich keine Lust haben, sich durch seitenlanges Juristendeutsch zu arbeiten. Der Blog dient daher auch nur dazu, Ihnen einen allgemeinen Überblick zu geben und ersetzt keineswegs die Rechtsberatung im Einzelfall.
Und noch einmal: Lohngleichheit
Date
16. Februar 2023
Eine Frau hat Anspruch auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit, wenn der Arbeitgeber männlichen…
Lohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigung
Date
24. Januar 2023
Geringfügig Beschäftigte, die in Bezug auf Umfang und Lage der Arbeitszeit keinen Weisungen des Arbeitgebers unterliegen,…
Verfall von Urlaub aus gesetzlichen Gründen
Date
21. Dezember 2022
Der Anspruch auf gesetzlichen Mindesturlaub aus einem Urlaubsjahr, in dem der Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hat, bevor…
Kein gesetzlicher Mindestlohn für Pflichtpraktikum als Zulassungsvoraussetzung für die Aufnahme eines Studiums
Date
2. Februar 2022
Praktikanten, die ein Pflichtpraktikum absolvieren, das nach einer hochschulrechtlichen Bestimmung Zulassungsvoraussetzung für die Aufnahme eines Studiums…
Unwirksame Befristung eines Arbeitsverhältnisses mittels elektronischer Signatur
Date
9. Dezember 2021
Arbeitsverhältnisse können bekanntlich befristet werden. Diese Befristung ist aber an verschiedene Voraussetzungen geknüpft. Unter anderem muss…
Entschädigung wegen Vermutung der Benachteiligung wegen Schwerbehinderung
Date
3. Dezember 2021
Der Verstoß des Arbeitgebers gegen Vorschriften, die Verfahrens- und/oder Förderpflichten zugunsten schwerbehinderter Menschen enthalten, begründet regelmäßig…
Urlaubsberechnung bei Kurzarbeit
Date
3. Dezember 2021
Fallen aufgrund von Kurzarbeit einzelne Arbeitstage vollständig aus, ist dies bei der Berechnung des Jahresurlaubs zu…
Schadensersatz wegen unterbliebener Zielvereinbarung
Date
27. Oktober 2021
Ein schuldhafter Verstoß des Arbeitgebers gegen seine arbeitsvertragliche Verpflichtung, mit dem Arbeitnehmer für eine Zielperiode Ziele…
Arbeitnehmerstatus eines Crowdworkers
Date
27. Oktober 2021
Die kontinuierliche Durchführung einer Vielzahl von Kleinstaufträgen – sogenannte Mikrojobs – durch Nutzer einer Online-Plattform („Crowdworker“)…
Fahrtzeiten als vergütungspflichtige Arbeitszeit
Date
27. Oktober 2021
Hat der Arbeitnehmer seine Tätigkeit außerhalb des Betriebs zu erbringen, gehört das Fahren zur auswärtigen Arbeitsstelle…
Mehrere Krankheiten = mehrere Entgeltfortzahlungszeiträume?
Date
27. Oktober 2021
Im Falle einer Erkrankung ist der Arbeitgeber grundsätzlich bis zu 6 Wochen lang verpflichtet, das Entgelt…
Trägt der Arbeitgeber auch in der Pandemie das sogenannte Betriebsrisiko?
Date
19. Oktober 2021
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat diese Frage am 30.03.2021 noch bejaht: Kann ein Arbeitgeber in der Corona-Pandemie…